08.11.2017
С 3 по 6 ноября 2017 года в Международном выставочном центре "Екатеринбург-ЭКСПО" прошел IV Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech 2017, на котором 300 молодых рабочих из 29-ти команд ведущих российских корпораций и холдингов боролись за медали по 30-ти компетенциям в присутствии 30 000 посетителей.
В прошлом году такое же мероприятие собрало всего лишь около 15 тысяч гостей.
WorldSkills Hi-Tech – уникальная площадка для профессиональной реализации молодых специалистов (от 18 до 28 лет) крупнейших предприятий России, которые проходят с 2014 года в Екатеринбурге.
Победителем медального зачета Чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2017 стала сборная госкорпорации «Росатом», завоевав восемь золотых, две серебряные и одну бронзовую медали.
Второе место заняла сборная Ростеха (три золотые, четыре серебряные и одна бронзовая медаль).
Третье место у участников команды Евраза (одна золотая, три серебряные и две бронзовые медали).
Обладателем денежного приза от Фонда развития промышленности в один миллион рублей стал 27-летний сварщик из Ростовской области, представляющий команду госкорпорации «Росатом» Алексей Григорович.
Вместе с сотрудниками российских предприятий в соревнованиях вне конкурса соревновались студенты колледжей и вузов (сборная СПО/ВПО), а также иностранные участники из Австрии, Бразилии, Казахстана, Китая, Монголии, Швейцарии и ЮАР. По итогам соревнований они получили Skills-паспорта, которыми в России награждают сдавших демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills выпускников колледжей.
По традиции, вместе со взрослыми участникам на площадке WorldSkills Hi-Tech соревновались юниоры в возрасте от 14 до 16 лет. Всего в чемпионате приняли участие 126 школьников из подшефных корпорациям учебных заведений. Соревнования среди юниоров в этом году были представлены линейкой WorldSkills Junior в 19-ти компетенциях.
Отраслевой чемпионат по стандартам WorldSkills в сфере информационных технологий DigitalSkills 2017 пройдёт с 11-15 декабря 2017 года в университете Иннополис (Татарстан). Его участниками станут молодые люди в возрасте до 28 лет – сотрудники компаний IT-сектора, а также студенты колледжей, техникумов и вузов.
Источник: ГлавСправ
