04.10.2013

Специалистов для промышленности нужно готовить совместно с предприятиями

Заместитель председателя Комитета по науке и высшей школе Александр Матвеев принял участие в круглом столе, посвященном теме подготовки кадров для промышленности.

Встреча прошла в рамках Международного форума «Российский промышленник». В ней приняли участие представители комитетов по образованию, по труду и занятости населения, а также представители крупных предприятий и учебных заведений.

Говоря о подготовке кадров инженерно-технического профиля, Александр Матвеев отметил, что в последние годы количество мест в этом направлении увеличилось. Возросло количество бюджетных мест и на медицинские специальности. На гуманитарные и экономические специальности количество мест, наоборот, сократилось. Еще одной особенностью последних лет стало увеличение доли иногородних студентов: если 15 лет назад их было около 30%, то в этом году цифра достигла 60%. «Проблема подготовки кадров для промышленности заключается не вузах, а в спросе на подготовленного специалиста», — сказал заместитель председателя комитета. «Нельзя ждать от системы образования, что она самостоятельно будет готовить те кадры, которые необходимы экономике региона. На подготовку одного специалиста требуется от 3 до 7 лет. Поэтому система заинтересована в том, чтобы программировать результат совместно с работодателем заранее», — подчеркнул Александр Матвеев.

Не менее важным моментом в подготовке кадров становится профессиональная ориентация школьников и повышение престижа рабочих профессий. К окончанию школы молодой человек должен четко представлять, кем он хочет работать и где получать профильное образование. Участники дискуссии отметили, что в последнее время спрос на выпускников со средним профессиональным образованием возрос в несколько раз. Представители промышленных предприятий подчеркнули, что их производства испытывают кадровый голод: не хватает «рабочих рук». Поэтому предприятия готовы оказывать помощь в подготовке специалистов на этапе обучения, а молодым рабочим работодатели предлагают конкурентоспособную зарплату и хорошие условия труда.

Источник: Комитет по науке и высшей школе Санкт-Петербурга