23.11.2011
Чтобы решить проблему кадрового «голода» в транспортной отрасли, один из крупнейших городских перевозчиков «Питеравто» решил возродить традицию производственной практики.
В транспортной компании вспомнили хорошо забытое старое и предложили сотрудничество Автомеханическому лицею №77. Студенты получили возможность не только учиться на самом современном ремонтном оборудовании в сфере общественного транспорта, но и возможность получить постоянную работу. Перевозчик увеличивает количество подвижного состава, поэтому заинтересован в молодых специалистах.
Первые результаты радуют как транспортное предприятие, так и студентов профессионального лицея. Сотрудничество бизнеса и образования — это квалифицированные кадры, знакомые со спецификой обслуживания общественного транспорта, и рабочие места для молодых специалистов.
«Если 15-30% практикантов продолжат сотрудничество с нами — это уже будет хороший результат. Важно, что они уже будут хорошо знать особые требования, которые предъявляют к пассажирским автобусам», — комментирует Галина Лобазова, директор по персоналу компании.
Какие оценки ставят мастера своим подопечным? В чем секрет воспитания настоящего автослесаря? И как этот опыт может пригодиться для привлечения водительских кадров?
Первые шаги нового проекта будут продемонстрированы 24 ноября на пресс-туре в автопарке на ул. Салова. В качестве экспертов приглашены специалисты Комитета по транспорту, Комитета по образованию, Комитета по труду и занятости населения, ГИБДД.
Источник: Пресс-служба ГлавСправ
