25.03.2011
На предприятиях Ленобласти стоит острая проблема нехватки подготовленных специалистов. Чтобы ее решить, будет разработана специальная система, которая позволит учащимся получать практические навыки до окончания учебного заведения. Об этом заявил губернатор Ленобласти Валерий Сердюков в своем выступлении перед депутатами ЗакСа об итогах 2010 года развития региона.
«Тихвинский вагоностроительный завод — прекрасное предприятие с самыми современными технологиями и условиями труда. А подготовленных специалистов из числа жителей региона для обеспечения работы предприятия не хватает», — отметил глава региона.
Он также высказал мнение, что имеющийся в Тихвине, Пикалево, Бокситогорске трудовой потенциал можно использовать более рационально: подготовка кадров осуществляется без учета востребованности рынка специальностей, поэтому приходится привлекать специалистов из других регионов и государств. При это за счет средств предприятий подготовка специалистов практически не ведется.
Сердюков поручил в 2011 году подготовить и обеспечить принятие закона Ленинградской области, стимулирующего заинтересованность предприятий в создании системы наставничества и учебно-производственных баз для получения практических навыков работы на современном оборудовании непосредственно на предприятии для учащихся профессионально-технических учреждений.
«Комитету общего и профессионального образования следует в корне изменить подход к организации высшего и, самое главное, — начального профессионального образования. Уже сегодня необходимо готовить специалистов, которые будут востребованы экономикой региона в последующие десять лет», — заключил губернатор.
Источник: БалтИнфо
