Санкт-Петербург

Раздел Среднее профессиональное образование в Петербурге

Статьи

20.01.2012

Система СПО в Петербурге останется единой

Пресс-конференция об изменениях структуры среднего профессионального образования состоялась 18 января 2012 года в 14.00 в Санкт-Петербургском техническом колледже управления и коммерции. Представители властей и учреждений СПО рассказали СМИ о том, как изменится расстановка сил в петербургском образовании.

В пресс-конференции приняли участие: Андрей Станиславович Максимов, председатель Комитета по науке и высшей школе и Виктор Павлович Смирнов, председатель совета директоров средних специальных учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленинградской области, директор Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции.

    В рамках пресс-конференции «О передаче в ведение Санкт-Петербурга федеральных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования» были подняты следующие вопросы:
  • какие образовательные учреждения перейдут в ведение Санкт-Петербурга
  • особенности передачи полномочий;
  • изменения в развитии системы профессионального образования города;
  • спектр специальностей среднего профессионального образования

Санкт-Петербурга и перспективы его развития в соответствии с требованиями рынка труда.

Открыл пресс-конференцию Андрей Станиславович Максимов, председатель Комитета по науке и высшей школе:

«Пресс-конференция посвящена очень важному вопросу — передаче колледжей из ведомства министерств и ведомств в ведение Правительства Санкт-Петербурга.

Как вы знаете, распоряжением Правительства РФ № 2417 от 29.12.2011 все колледжи Министерства образования и науки были переданы в ведение Санкт-Петербурга, отдельно распоряжением Правительства РФ от 28.12.2012 № 2423 был передан Издательско-полиграфический техникум, который подчинялся Агентству связи. Эти восемь колледжей с 1 января 2012 года будут находиться в ведении Санкт-Петербурга.

Максимов А.С.: «В законе Санкт-Петербурга о бюджете финансирование данных учебных заведений на 2012 год обеспечено полностью в объеме более 640 млн. рублей».

В Санкт-Петербурге система среднего профессионального образования была и остается единой, изменилась только система подчинения. Хочу привести цифры, которые вас заинтересуют. В 2008 году в России существовало 58 федеральных техникумов и колледжей (мы сегодня говорим о среднем профессиональном образовании, не о начальном). На сегодняшний день у нас осталось только три средних профессиональных учебных заведения, которые еще подчиняются министерствам, а остальные техникумы и колледжи являются региональными — это 42 учебных заведения.

Системой СПО у нас также занимаются университетские комплексы, которые сформировались в последние годы при ведущих учебных заведениях Санкт-Петербурга как структуры или отдельные подразделения, и где идет подготовка специалистов со средним специальным образованием. Сейчас их в Санкт-Петербурге 30.

Система СПО включает в себя также и негосударственный сектор — пять негосударственных техникумов.

Максимов А.С.: Заработная плата преподавателей, служащих и рабочих колледжей, которые переходят в ведение Санкт-Петербурга, с 1 января 2012 г. увеличилась в среднем более чем в два раза.

В конце года велась большая и ответственная работа по приему данных учебных заведений, о чем губернатор Георгий Сергеевич Полтавченко лично дал распоряжение. Комитет по науке и высшей школе, Комитет финансов, вице-губернатор Санкт-Петербурга Василий Николаевич Кичеджи оперативно подготовили предложения, собрали все данные с передаваемых колледжей. Эта в большей степени опережающая работа была выполнена своевременно, так что в законе Санкт-Петербурга о бюджете финансирование данных учебных заведений на 2012 год обеспечено полностью в объеме более 640 млн. рублей.

При переходе с 1 января весь преподавательский состав и служащие колледжей будут финансироваться по нормам и правилам Санкт-Петербурга. Вопрос, который много лет поднимался о разнице зарплат в сходных по профилю учебных заведениях различного подчинения, федерального или регионального — теперь снимается. Заработная плата преподавателей, служащих и рабочих колледжей, которые переходят в ведение Санкт-Петербурга, увеличилась в среднем более чем в два раза.

Для преподавателей, работников колледжей, студентов никаких волнений нет, они спокойно занимаются своей профессиональной деятельностью. Правительство Санкт-Петербурга в лице Комитета по науке и высшей школе работает непосредственно с руководством колледжа, приводя в соответствие правовую базу, дорабатывая уставы колледжей и многое другое.

Эта процедура, чисто административная, никаким образом не должна отразиться на профессиональной деятельности учебных заведений. В этом плане работа настроена, существует рабочая группа, все идет в очень оперативном режиме.

На сегодняшний день положение в системе СПО Санкт-Петербурга следующее:

Численность работников всех учебных заведений СПО — более 9 000. Федеральные колледжи, которые перешли в наше ведомство с января этого года, имеют численность сотрудников 1160 человек, преподавательского состава — 548 человек, студентов — более 10 000.

Максимов А.С.: Из 11000 выпускников СПО в 2011 году 49% трудоустраиваются по специальности, 34% идут получать дальнейшее профессиональное образование в вузы города, 12% наших выпускников идут в Вооруженные Силы. Не трудоустраиваются только 4%.

Они остаются городскими студентами, будут пользоваться всеми льготами, которые дает город, в частности, единым проездным билетом, в котором компенсируется до 80% стоимости проездного билета (для студентов вузов — 60%). Это значимые выплаты, и в 2012 г. общая сумма их превысит 1,5 млрд. рублей.

Санкт-Петербург был пионером по созданию программ развития среднего профессионального образования. Сегодня действует уже третья программа развития среднего профессионального образования Санкт-Петербурга. Создана комплексная программа развития профессионального образования, которая включает высшее, среднее и начальное. Такая интегрированная программа позволяет содействовать подготовке более высококвалифицированных специалистов.

Количество специальностей, по которым вели подготовку восемь колледжей, перешедших в юрисдикцию Санкт-Петербурга, не изменилось — это 64 специальности.

Стоит затронуть вопрос о трудоустройстве. Студенты колледжей не имеют отсрочки от армии, в отличие от студентов вузов. После окончания колледжей, а в 2011 году выпустилось более 11000 дипломированных специалистов, 49% трудоустраиваются по специальности, 34% идут получать дальнейшее профессиональное образование в вузы города, 12% наших выпускников идут в Вооруженные Силы, 1% — по уходу за детьми.

По нашему мониторингу получается, что не трудоустраиваются около 4%. Это та достойная, соответствующая мировому уровню цифра, с которой можно продолжать готовить специалистов для рынка труда Петербурга. На конец 2011 года на бирже труда стояло всего 80 выпускников учреждений среднего профессионального образования. Эти цифры говорят о том, что в Санкт-Петербурге специалисты со средним специальным образованием находят себе непосредственное применение в реальном секторе экономики.

Максимов А.С.: Система СПО в Санкт-Петербурге очень гибкая. Мы готовы перестраиваться, создавать новые учебные планы и рабочие программы, чтобы подготовить именно того специалиста, который необходим сегодня производственникам и бизнесменам.

Хотел бы добавить, что налажены прочные связи с Союзом промышленников и предпринимателей, который возглавляет Турчак А.А., с промышленными Ассоциациями разных направлений. Эта работа неформальная, она идет на протяжении всего этого времени. Работодатель хорошо понимает, по каким направлениям ему нужны кадры, именно он формирует запрос в учреждения СПО и обеспечивает финансовое участие в национальном проекте «Образование».

Система СПО в Санкт-Петербурге очень гибкая, мы готовы перестраиваться, создавать новые учебные планы и рабочие программы, чтобы подготовить именно того специалиста, который необходим сегодня производственникам и бизнесменам. Важно, чтобы каждый человек, получивший среднее специальное образование, находил себе творческое применение по полученной специальности.

Другой момент: выпускник СПО очень мотивирован на практическую работу, но если он чувствует потребность в росте, то может поступать в высшее учебное заведение без результатов ЕГЭ (на профильную специальность) и продолжать обучение.

Необходимо заметить, что в Санкт-Петербурге ежегодно увеличивается количество поданных заявлений на прием в систему СПО. Особенно это касается отдельных специальностей, среди которых и инженерные. В этом году конкурс составил 2 человека на место. И это в годы демографического кризиса!

Важное событие произошло в конце 2011 года. Премьер-министр РФ В.В. Путин 23 декабря провел в Политехническом колледже городского хозяйства совещание всероссийского уровня по подготовке квалифицированных рабочих кадров. Так, именно в Санкт-Петербурге произошел принципиальный разговор по дальнейшему развитию системы среднего профессионального образования и подготовки кадров.

Факты и цифры показывают, сто система СПО востребована у наших жителей, активно развивается в Санкт-Петербурге и стоит на правильном пути».

Председатель совета директоров средних специальных учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленинградской области Виктор Павлович Смирнов продолжил отчет о состоянии системы СПО:

«Конференции по вопросам СПО собирают все больше и больше представителей прессы, что показывает, что эти проблемы интересуют не только различные СМИ, но и читателей. Сегодня система профессионального образования поддерживается не только правительством и работодателями, что я отметил бы особо, но и изнутри — телевидением, радио, средствами печатных и электронных СМИ.

Мы, представители директоров ссузов Петербурга, были активными участниками процесса перехода федеральных образовательных учреждений в регионы. Неоднократно на заседании Правительства поднимался вопрос, что заработная плата за один и тот же труд у преподавателя федерального учебного заведения и учебного заведения городского отличалась в разы. И то, что сегодня свершилось (не только в Санкт-Петербурге, но и во всех регионах страны) — это положительная динамика. С одной стороны, это увеличение заработной платы сотрудникам и преподавателям, а с другой, что очень важно, — госзаказ на подготовку специалистов, будет формироваться на уровне регионов, а не представителями Москвы. Из Владивостока, например, привезти в Москву все отчеты — это сложный и дорогой процесс.

Смирнов В.П.: Около 25% всех специалистов в экономике Санкт-Петербурга имеют среднее профессиональное образование. В отдельных отраслях этот процент выше: 45% в здравоохранении, 32% в строительстве.

Сегодня правительство города приняло уже третью программу развития СПО.

В 80-х годах федеральных учебные заведения составляли подавляющее большинство. Сегодня система СПО модернизировалась в двух направлениях: часть учебных заведений вошла в университетские комплексы. Второй процесс — интеграция СПО по горизонтали: сегодня в городе созданы девять горизонтальных комплексов с контингентом больше 2500 обучающихся каждый. Такая интеграция, предусмотренная в программе развития СПО, проходила под эгидой города.

Смирнов В.П.: Технический колледж управления и коммерции дважды выигрывал нац. проект «Образование», и дважды Ассоциация электронной промышленности вносила 40 млн. рублей на развитие нашего комплекса. Был бы работодатель не заинтересован, стал бы он вкладывать такие деньги?

Около 25% работающих людей в экономике Санкт-Петербурга представляют специалисты со средним профессиональным образованием, в отдельных отраслях даже больше. Например, 45% в здравоохранении, 32% в строительстве. Эти цифры говорят о том, что востребованность специалистов СПО в нашем городе значительная и все увеличивается.

Промышленность проявляет большую заинтересованность в системе СПО. Напомню, что 11 учебных заведений стали лауреатами конкурса национального проекта «Образование». Для участия в этом конкурсе было нужно, чтобы работодатель обеспечил сумму, равную запрашиваемой у государства. И работодатели вкладывались!

Приведу в качестве примера наше учебное заведение. Мы дважды выигрывали нац. проект «Образование», и дважды Ассоциация электронной промышленности вносила 40 млн. рублей на развитие нашего комплекса. Был бы работодатель не заинтересован, стал бы он вкладывать такие деньги?

Сегодня специалистов по специальности «Машиностроение» мы с третьего курса расписываем на определенные предприятия. Это показатель очень высокой востребованности в специалистах среднего звена.

Такая позитивная картина создалась в результате тех действий, которые город последовательно проводил, и работы третьей программы развития СПО в Санкт-Петербурга».


Фотогалерея


ГлавCправ. 2012

Интересная статья?
Президентская библиотека имени Бориса Николаевича Ельцина
профориентационный центр Вектор Информационный центр по атомной энергии в Санкт-Петербурге УКЦ «Профессиональный рост» ЦГПБ им. В.В. Маяковского
PRO Образование 2011