09.12.2010
На прошлой неделе в Петербурге состоялась конференция «Профессиональное образование в России: проблемы и перспективы». На ней обсуждались проблемы и актуальные задачи системы СПО в нашей стране. Об особенностях развития профессионального образования в Санкт-Петербурге рассказал Вадим Альбертович Тюльпанов.
Мы переживаем кризис системы профобразования, и сегодня этот вопрос выносится на государственный уровень. Главная проблема — недопроизводство рабочих кадров в регионе. По данным ежегодных опросов руководителей предприятий Санкт-Петербурга, дефицит квалифицированных специалистов назван одним из факторов, препятствующих экономическому росту.
Премьер-министр Владимир Путин заявил, что общество ждет «понятных» сигналов от промышленности о том, какие специальности наиболее востребованы сейчас — тогда можно будет создавать центры профобразования, поддерживать ссузы.
В России сегодня только 3% квалифицированных рабочих (для сравнения, в Америке около 40%). Если мы не решим проблему с нехваткой кадров, нам не удастся достичь серьезных результатов.
Основными целями промышленной политики Санкт-Петербурга являются: инновационное развитие и повышение ее конкурентоспособности, увязка с городским бюджетом и обеспечение индустрии квалифицированными кадрами.
Для решения вопросов кадрового обеспечения большая роль отводится профессиональному образованию. На возрождение втузов на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга в 2010 году отпущено 110 млн. руб. Тем учреждениям, которые сами принимают участие в решении кадрового вопроса, городские власти оказывают финансовую поддержку.
Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга одобрили идею принятия закона об обязательном повышении квалификации для работников технических специальностей раз в пять лет. Также планируется создание малых предприятий при средних учебных заведениях.
Рабочая структура в северной столице развивается очень активно. Особенно интенсивно формируется автомобильный кластер: буквально на следующей неделе в Санкт-Петербурге начнут работу предприятия «Хендай моторс компани», а это сотни новых рабочих мест.
Мы ожидаем кадрового роста и в сфере высоких технологий.
А главное, надо преобразовать всю систему СПО таким образом, чтобы среднеe техническое образование стало не менее престижным, чем высшее профессиональное.
ГлавCправ. 2010
