31.01.2020
По информации Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, в 2020 году Служба занятости населения города обучит свыше двух тысяч человек в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Ожидается, что участников будет больше. В 2019 году с помощью проекта прошли обучение 4 400 человек, которым оставалось до пенсии 5 лет и меньше. Из прошедших обучение в 2019 году почти 70% – женщины. 90% закончивших курсы – сотрудники организаций, в том числе сфер образования и науки, здравоохранения, социальных услуг, общественного питания, торговли, производства, культуры и досуга.
В этом году возрастная категории участников расширится: получить переподготовку и повысить квалификацию смогут люди 50-ти лет и старше, в том числе и вышедшие на пенсию. По-прежнему пройти обучение могут занятые и незанятые граждане, ищущие работу, а также сотрудники предприятий. Незанятым участникам программы обучения, не получающим пенсию, будет выплачиваться стипендия в размере 12 130 рублей. К механизму прошлого года – выбору образовательной программы в рамках договоров, заключенных Центром занятости населения Санкт-Петербурга с образовательными организациями, добавятся дополнительные механизмы: петербуржцы, которым исполнилось 50 лет, смогут получить сертификат на прохождение обучения в выбранной ими образовательной организации по необходимой программе.
У работодателей появляется возможность подобрать образовательную организацию, которая наиболее предпочтительна для переподготовки или повышения квалификации сотрудников, получив субсидию на обучение.
Для прохождения обучения необходимо обратиться в любое районное Агентство занятости населения с паспортом, трудовой книжкой или её копией, документом об образовании, СНИЛС, ИПРА (для граждан с инвалидностью).
Предприятия и организации города вне зависимости от формы собственности также могут подать заявку на обучение и повышение квалификации сотрудников от 50-ти лет.
Адреса Агентств занятости населения районов Санкт-Петербурга
Телефон горячей линии: 320-06-51
Источник: Комитет по труду и занятости населения СПб