Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Политехнический колледж городского хозяйства
Дополнительное профессиональное образование

Основой стратегии образования в колледже является профессиональная подготовка выпускников к работе в быстро меняющемся экономическом пространстве Санкт-Петербурга.

Обучение в колледже имеет практическую направленность и основано на хорошей теоретической подготовке. При этом основной упор преподаватели и мастера производственного обучения делают именно на получение профессиональных компетенций, основанных на практических навыках. Современное лабораторное оборудование позволяет подготовить конкурентоспособных специалистов, востребованных на различных видах производств, в том числе и технически сложных.

Все это особенно важно для дополнительного образования по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Слушатели указанных программ, в большинстве своем, уже имеют базовое образование и опыт трудовой деятельности, поэтому являются наиболее требовательной категорией обучающихся – за ограниченный срок реализации программы они должны получить необходимые для работы по профилю как теоретические знания, так и практические умения и навыки.

Центр дополнительного образования Политехнического колледжа городского хозяйства предлагает именно такие программы – актуальные, включающиеся в себя все необходимые модули подготовки, которые помогут выпускникам повысить свой профессиональный уровень и, соответственно, свою ценность на рынке труда. Также в Центре дополнительного образования все желающие могут получить рабочую профессию, должность служащего, закончив обучение по краткосрочным программам профессиональной подготовки.

197373, Санкт-Петербург, пр. Авиаконструкторов, д. 28 лит. А

м. «Комендантский проспект», м. «Старая Деревня»

• +7(921)954-10-32
• (812) 576-06-63, 576-06-56 (доб.179), +7(931)314-53-52( (Центр дополнительного образования)
• dpo@pkgh.ru
• www.pkgh.edu.ru
• ВКонтакте

Выпускнику присваивается квалификация «Специалист по управлению персоналом». Специалисты по управлению персоналом – это особо востребованные специалисты в сфере управления человеческими ресурсами, отвечающие за кадровое планирование, подбор персонала, его адаптацию и повышение квалификации.

Модули программы:
• Введение в специальность
• Управление персоналом в системе менеджмента организации
• Нормативно-правовое регулирование и документационное обеспечение управления персоналом
• Планирование персонала
• Оценка и аттестация работников как элемент системы управления персоналом
• Обучение и развитие персонала
• Мотивация персонала
• Организационная культура и управление персоналом

Кадровое делопроизводство (256 ак.ч.)

Выпускнику присваивается квалификация «Специалист по кадровому делопроизводству». Специалисты по кадровому делопроизводству востребованы на предприятиях разных форм собственности и разных направлений деятельности, так как имеют компетенции, позволяющие им осуществлять документирование и организацию работы с кадровыми документами. Выпускник программы будет чувствовать себя уверенно в вопросах разработки и ведения документации, связанной с движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом.

Модули программы:
• Трудовое право
• Регламентация деятельности кадровой службы
• Документация кадровой службы
• Документирование кадровой деятельности
• Управление персоналом
• Управление конфликтами
• Этика делового общения
• Основы экономики и организации труда
• Основы социологии труда

Менеджмент организации (256 ак.ч.)

Выпускнику присваивается квалификация «Менеджер». Менеджеры – это особо востребованные специалисты в сфере организации и контроля деятельности компании и ее подразделений. Именно эти специалисты реализуют финансовую политику предприятий, отвечают за внутреннюю и внешнюю коммуникацию, руководят проектами на разных уровнях.

Модули программы:
• Основы экономики и организации предприятия; Инновационный менеджмент
• Стратегический менеджмент; Финансовый менеджмент
• Методы принятия управленческих решений; Бизнес-планирование
• Маркетинг; Управление человеческими ресурсами
• Управление конфликтами; Этика и психология делового общения
• Управленческая риторика; Информационные технологии в менеджменте
• Трудовое право.

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (секретарь руководителя) (256 ак.ч.)

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией обеспечивает информационно-справочную работу в организации, осуществляет документооборот, выполняет функции помощника руководителя, участвует в подготовке бизнес-мероприятий: деловых встреч, конференций, круглых столов и других информационных событий. По завершению обучения специалисты по организационному и документационному обеспечению управления организацией могут начать работу в кадровых службах, органах власти и управления, различных коммерческих структурах. Выпускник программы получает скрипты и технологии административного успеха, навыки делового общения и лидерства.

Модули программы:
• Введение в профессию секретаря руководителя
• Психологические особенности работы секретаря руководителя
• Информационные технологии в работе секретаря руководителя
• Менеджмент
• Служебный этикет и протокол
• Деловая коммуникация
• Координирующие и обеспечивающие функции секретаря руководителя

Юриспруденция (256 ак.ч.)

Выпускнику присваивается квалификация «юрист». Получение профессиональной переподготовки по юриспруденции позволит специалисту вести правовую деятельность в сфере производства, в адвокатских и нотариальных конторах, в арбитражных, гражданских и уголовных судах.

Специалист, прошедший переподготовку может работать:
• секретарём суда;
• судебным приставом по обеспечению установленного порядка деятельности судов (судебный пристав ОУПДС);
• помощником нотариуса;
• сотрудником договорного отдела организации.

Модули программы:
• История государства и права России
• Теория государства и права
• Административное право
• Трудовое право
• Гражданское право
• Конституционное право
• Семейное право
• Право социального обеспечения
• Экологическое право
• Земельное право
• Международное право
• Финансовое право
• Уголовное право
• Переговоры и внесудебное урегулирование

Медиация. Базовый курс (256 ак.ч.)

Выпускникам присваивается квалификация «Специалист в области медиации (медиатор)». Медиатор – это человек, который помогает противоборствующим сторонам разобраться в решении возникающих социальных конфликтов. При этом, медиатор не занимает ничьей стороны и не является стороной спора, скорее – своеобразным посредником. Его задача – создать безопасное пространство для участников процесса и помочь каждому из них лучше понять свои собственные интересы. Таким образом, медиатор - это человек, который содействует обеим сторонам конфликта в самостоятельном поиске выхода из возникшей ситуации, выработке взаимоприемлемых решений, которые бы отражали их (сторон) собственные интересы и потребности.

Модули программы:
• Введение в медиацию
• Междисциплинарные основы медиации
• Организационно-техническое и документарное обеспечение процедуры медиации
• Медиация как процедура
• Ведение процесса выработки, согласования условий медиативного соглашения и завершения процедуры медиации

Инструктор АФК (256 ак.ч.)

Выпускнику присваивается квалификация «Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту». Инструктор АФК занимается организацией групповых и индивидуальных занятий по адаптивной физической культуре с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья. Проводит воспитательную, рекреационно-досуговую, оздоровительную работу с инвалидами, лицами с ограниченными возможностями здоровья

Модули программы:
• Введение в специальность;
• Социально – биологические основы физической культуры
• Возрастные особенности организации физкультурно-оздоровительных и спортивных занятий
• Содержание физкультурно-оздоровительных занятий
• Самостоятельные занятия инструктора АФК; Сбалансированное питание
• Специфика занятий физической культурой с детьми с ОВЗ
• Организация площадок для спортивных занятий инвалидов и ЛОВЗ
• Профилактика травматизма; Тренировки на уличных тренажерных площадках.
Условия обучения
• Форма обучения: очная, очно-заочная, очная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
• Срок обучения: 2 месяца.
• Требование к образованию: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование.
• По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке.
• Все занятия осуществляются на коммерческой основе.

• Эффективное управление структурным подразделением (36 ак.ч.)
• Эффективная деловая коммуникация (переписка, переговоры) (36 ак.ч.)
• Современные методы подбора персонала (36 ак.ч.)
• Управленческие компетенции руководителя подразделения компании (36 ак.ч.)
• Тайм-менеджмент (24 ак.ч.)
• Эффективная коммуникация в сложных ситуациях (36 ак.ч.)
• Медиативные технологии в переговорном процессе (36 ак.ч.)
• Профилактика профессионального выгорания сотрудников (36 ак.ч.)
• Организация долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (72 ак.ч.)
• Арт-технологии в работе с пожилыми людьми (36 ак.ч.)
• Профилактика профессионального выгорания работников социальной сферы (36 ак.ч.)
• Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи в организациях социального обслуживания (36 ак.ч.)

Условия обучения
• Форма обучения: очная, очно-заочная, очная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
• Срок обучения: от 2-х недель до 1 месяца
• Требование к образованию: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование.
• По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
• Все занятия осуществляются на коммерческой основе.

• Сиделка (помощник по уходу) (144 ак.ч)
  Требование к образованию: лица, имеющие основное общее образование (9 классов) и выше
• Санитар (144 ак.ч.)
• Младшая медицинская сестра (помощник по уходу) (144 ак.ч.)
• Социальный работник (144 ак.ч)
• Монтажник РАЭ и приборов (144 ак.ч.)
• Регулировщик РАЭ и приборов (144 ак.ч.)
  Требование к образованию: лица, имеющие среднее общее образование (10 или 11 классов) и выше
• Санитар (144 ак.ч.)
• Младшая медицинская сестра (помощник по уходу) (144 ак.ч.)
• Социальный работник (144 ак.ч)
• Монтажник РАЭ и приборов (144 ак.ч.)
• Регулировщик РАЭ и приборов (144 ак.ч.)
  Требование к образованию: лица, имеющие среднее общее образование (10 или 11 классов) и выше

Условия обучения
• Форма обучения: очная, очно-заочная, очная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
• Срок обучения: от 1 до 2 месяцев.
• Требование к образованию: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование.
• По окончании обучения выдается Свидетельство о присвоении рабочей профессии (должности служащего) с указанием разряда, класса, категории.
• Все занятия осуществляются на коммерческой основе.

Лицензия № 2739 от 10 февраля 2017 г. (бессрочно)
Аккредитация: № 1642 от 11 мая 2022 г.