23.01.2012
В декабре 2011 года по заказу Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга на базе Политехнического колледжа городского хозяйства Санкт-Петербурга были проведены курсы повышения квалификации.
Занятия прошли в рамках программы «Инновационно-технологическое развитие промышленности Санкт-Петербурга на 2009-2011 годы» для работников средних профессиональных учебных заведений, государственных учреждений и организаций, государственных унитарных предприятий, промышленных организаций и предприятий приборостроения и энергомашиностроения Санкт-Петербурга.
Сокращение дефицита специалистов со средним профессиональным образованием — вот главная проблема реального сектора экономики города. Для этого насущно необходимо, чтобы студентов системы СПО обучали актуальным технологиям на современном техническом уровне.
Система подготовки квалифицированных специалистов среднего звена претерпевает серьезные изменения. Сегодня рынку необходимы уже те, кто умеет пользоваться современным оборудованием в том числе, с программным управлением. Поэтому рабочая специальность может дать уже не только стабильный и высокий заработок, но и расширение кругозора, ведь квалифицированному специалисту среднего звена часто требуются знания не менее высокого уровня, чем инженеру.
Подготовка кадров во многих колледжах уже не отстает от международных стандартов и в плане программ третьего поколения стандартов по квалификациям «знания», «умения», «навыки», и в плане реального технического оснащения учебно-практической базы, и теперь в плане квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.
В качестве одной из основных проблем развития среднего профессионального образования совсем недавно называли слабую материальную базу и техническую отсталость. Понятно, что для подготовки высококлассных специалистов-практиков, необходимо современное оборудование, учебные станки, оснащенные классы и лаборатории. Но и квалификация обучающих специалистов тоже имеет большое значение, мало иметь современное оборудование, надо еще и научить ребят на нем работать.
Рынок труда сегодня недополучает новых специалистов по целому ряду важных отраслей, к примеру, связанных с машиностроением, литейным производством, цветной и черной металлургией, а без квалифицированных кадров невозможно внедрять новые технологии.
Поэтому важно, чтобы преподаватели и мастера производственного обучения были в курсе последних инновационных внедрений, техники и технологии, на предприятиях промышленности и периодически повышали свою квалификацию.
Другая важная проблема — обеспечение квалификационной поддержки лиц, имеющих среднее профессиональное образование, из числа работников промышленных организаций, государственных учреждений и организаций, государственных унитарных предприятий, организаций оборонно-промышленного комплекса, приборостроения, энергомашиностроения Санкт-Петербурга.
Программа «Современные информационные технологии в профессиональной деятельности специалистов со средним профессиональным образованием»
Программа «Инновационные технологии в машиностроении и энергомашиностроении»
Программа «Оценка качества и управление качеством продукции в приборостроении и радиоэлектронике»
Очень важно, что такие курсы повышения квалификации проводились для смешанных коллективов, поэтому участники их с различных предприятий промышленности и производства города и преподаватели колледжей могли свободно общаться и обмениваться опытом. Эксперты высоко оценили эффективность мероприятия, проведенного в в Политехническом колледже городского хозяйства и рекомендовали подобные комплексные курсы повышения квалификации проводить и в дальнейшем.
Политехнический колледж городского хозяйства
ГлавCправ. 2012
