28.11.2013
В Москве проходит VII Международный конгресс-выставка «Global Education —Образование без границ-2013». Основная тема программы конгресса — «Профессиональные кадры новой России», в центре внимания участников конгресса — вопросы подготовки кадров в системе профессионального образования.
По словам директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и науки РФ Натальи Золотаревой, вступивший в силу в этом году закон «Об образовании в РФ» определил новый вектор развития системы профессионального образования. «Впервые на государственном уровне закреплена норма доступности среднего профессионального образования — до настоящего момента этот уровень образования получали на конкурсной основе. Доступ к государственному финансированию получили образовательные организации различных форм собственности», — сказала Наталья Золотарева. Особое внимание в выступлении было уделено роли работодателей в системе профессионального образования, возможности которых значительно расширены в Законе. «Создание современной системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров фактически становится зоной совместной ответственности и комплексного стратегического партнерства государства, образовательных организаций и бизнес-сообщества. Новый закон «Об образовании» позволяет на базе образовательных учреждений создавать совместно с работодателями гибкую инфраструктуру подготовки кадров по так называемым «коротким» и «длинным» программам. Это могут быть кафедры и структурные подразделения на предприятиях, ресурсные центры, центры коллективного доступа, многофункциональные центры прикладных квалификаций и т.д.», — подчеркнула Наталья Золотарева.
В 2011 году государственную поддержку получили 32 лучшие региональные комплексные программы развития профессионального образования в 30 субъектах Российской Федерации по 10 приоритетным отраслям экономики. Недавно завершился конкурсный отбор заявок в целях предоставления бюджетам субъектов РФ субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы по направлению «совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации». И теперь есть еще 45 субъектов, чьи заявки стали победителями и которые продолжат работу в рамках второго этапа проекта.
На конгрессе было отмечено, что благодаря стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на 2013-2020 годы у субъектов России появился инструмент достижения стратегических целей модернизации всей системы профессионального образования.
«В настоящий момент прорабатывается целый пакет новых механизмов, нацеленных на развитие частно-государственного партнерства, повышение финансовой устойчивости и сбалансированности образовательных учреждений и региональных систем профессионального образования в целом. Задача государства — снять барьеры на пути инвестиций со стороны реального сектора экономики и создать необходимую и благоприятную правовую основу», — сказала Наталья Золотарева.
Программа конгресса продолжилась выступлением экспертов в области образования, проведением пленарных заседаний, круглых столов и панельных дискуссий.
ГлавCправ. 2013
