По данным всеведущей статистики, в России молодые люди начинают работать в среднем с 14 лет. Именно с этого возраста официально разрешено принимать на работу несовершеннолетних. При этом большинство ребят зарабатывают на карманные расходы (52%), остальных увлекает возможность попробовать свои силы в новом деле или общение со сверстниками.
Заключение трудового договора возможно только с теми, кто достиг 16 лет. Исключение составляют лица с основным общим образованием, либо покинувшие образовательное учреждение — эти категории могут заключать трудовые договоры с 15 лет.
С 14 до 16 лет работать можно только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства, причем в свободное от учебы время и на легких видах труда (ст.63 ТК РФ).
Все несовершеннолетние граждане при заключении трудового договора обязаны проходить предварительное медицинское освидетельствование (ст. 69 ТК РФ).
Так как же найти работу на лето и заработать немного денег? Обратитесь в местный Центр занятости населения или посетите Ярмарки вакансий. Интересные предложения о работе для подростков регулярно появляются на сайтах крупных рекрутинговых агентств.